Die Arbeit in einer multikulturell und multireligiös geprägten Situation erfordert eigene Kompetenzen. In dem Kurs "Interreligiöse Kompetenz" sollen in drei Kurseinheiten wesentliche Kompetenzen für die Unternehmenspraxis grundgelegt, gestärkt und gefördert werden:
• Wissenskompetenz durch theoretische Auseinandersetzung und Impulse;
• Handlungskompetenz im Rahmen eines Projektes, das von den Teilnehmenden zeitlich parallel zur Fortbildung durchgeführt und kurz dokumentiert wird;
• Haltungskompetenz durch Selbstreflexion.
Es werden Informationen zu den großen Religionen, besonders zu Islam und Judentum, vermittelt und Hilfen für das Verständnis der multikulturellen und interreligiösen Situation sowie der sich daraus ergebenden Herausforderungen und Konflikte gegeben.

1. Einheit – Die multireligiöse Gesellschaft und ihre Herausforderung für die Kirche
• Religiöse Landschaft in Deutschland
• Das Verstehen kultureller und religiöserPhänomene in der Gegenwart
• Eigene religiöse Identität und Lebenswirklichkeit
• Methoden der Projektplanung und -durchführung
• Exkursion zum Interreligiösen Runden Tisch

2. Einheit – Begegnung mit den Religionen
• Islam in Deutschland: Aktuelle Fragestellungen
• Geschlechterrollen im Islam
• Besuch und Gespräch in einer Moschee
• Besuch und Gespräch in der Synagoge
• Religion im Unternehmen
• Spiritualität in der Begegnung mit dem Anderen
• Reflexion der Projektplanung und -durchführung

3. Einheit – Praktische Ansätze und Projekte im interreligiösen Bereich
• Projektbeispiele aus der interreligiösen Bildungs- und Migrationsarbeit
• Vorstellung der geplanten Projekte
• Hilfen und Anregungen für Projektarbeit
• Verhältnis von interkulturellem und interreligiösem Dialog
• Themenspezifische Gruppenarbeit
• Religiöse Identität und Fundamentalismus