Der Ansatz der Milieu- und Lebensraumanalyse zieht zunehmend auch in die Unternehmens- und Organisationskulturen ein. In dieser Fortbildung sollen Auszubildende ihre milieubedingten Denk- und Verhaltensweisen zu reflektieren lernen, sich in neuen Rollen ausprobieren können und ihre Motivation zu differenzieren und zu steigern lernen.

Erarbeitet werden
- Maximen persönlicher Lebensführung
- Leitwerte (was ich aus meiner Biographie mitbringe)
- Lebensfokussierungen (meine gegenwärtige Situation in Unternehmen und Umfeld)
- Lebenshaltung und
- Lebensziele

- Leitbilder
- Körperpräsentation
- Autoritäten
- Arbeitsmotivation

- Engagement, (Distanz, Nähe, Rollen, Stärken)
- Solidaritätsformen, gesellschaftliche Strukturen, Interaktionsziele